Юридический портал о недвижимости

Юридический портал о недвижимости

» » Через сколько дней присваивается статус безработного. Пособие по безработице. Кроме основных направлений помощи действуют и такие

Через сколько дней присваивается статус безработного. Пособие по безработице. Кроме основных направлений помощи действуют и такие

Ситуация потери работы негативно воздействует на человека.

Практическую помощь в адаптации на современном рынке труда государство реализует посредством оказания государственных услуг Центрами занятости населения на бесплатной основе.

При этом безработный гражданин получает и материальную поддержку в виде .

Законодательное регулирование

В понятие «безработный гражданин» вкладывается значительно больше, чем «оставшийся без работы».

В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработный – это человек, который может трудиться (по возрасту и состоянию здоровья), готов приступить к работе, не имеет заработка, занимается поиском подходящего места трудоустройства и прошел регистрацию в органе службы занятости населения по месту постоянной регистрации.

Правила регистрации обратившихся в поисках работы и безработных граждан в государственных учреждениях занятости утверждает Правительство Российской Федерации .

Кто не может получить данный статус

При обращении на современную биржу труда не смогут получить статус безработного :

Пошаговая инструкция регистрации

С целью официальной регистрации безработным человек должен предпринять следующие шаги :

В процессе обращения в Службу занятости обязательным является предъявление следующих документов:

  • паспорта или заменяющего его документа;
  • индивидуальной программы реабилитации (для инвалидов).

Кроме того, гражданин может сразу предъявить документы , необходимые для регистрации безработным:

  • документы о квалификации, специальности (дипломы, свидетельства, удостоверения, сертификаты);
  • трудовую книжку, гражданско-правовые договоры с актами об их исполнении, контракты и другие документы, подтверждающие периоды работы;
  • справку, содержащую информацию о среднем заработке за последние три месяца трудовой деятельности, выдаваемую работодателем;
  • документы, которые подтверждают прекращение трудовой или иной деятельности (например, свидетельство о завершении работы в качестве предпринимателя);
  • документы, позволяющие отнести человека к категории людей, испытывающих затруднения в поиске работы (статья 5 Закона о занятости):
    • кто освобожден из исправительных учреждений;
    • люди предпенсионного возраста (осталось 2 года до наступления права на получение пенсии);
    • одинокие и многодетные родители, имеющие на воспитании или несовершеннолетних;
    • беженцы и переселенцы;
    • граждане после военной службы и члены семьи бывших военнослужащих;
    • люди, подвергшиеся воздействию радиационных катастроф, а также несовершеннолетние граждане (14-18 лет) и молодые люди 18-20 лет со средним профессиональным образованием, ранее не приступавшие к труду.

Для постановки на регистрационный учет тех, кто не имеет квалификации, специальности и опыта работы, достаточно иметь паспорт и аттестат (или другой документ об окончании школы).

Молодые люди, закончившие учебные заведения с получением квалификации, специальности и не имеющие стажа трудовой деятельности, кроме паспорта должны представить документ о профессиональном образовании.

Если гражданин занимался самостоятельным поиском работы (факт увольнения зафиксирован более года тому назад), справка с места работы с указанием среднего заработка не требуется, она теряет свою актуальность.

Людям, уволенным в связи с сокращением либо по причине ликвидации организации, необходимо предъявлять на биржу труда стандартный перечень документов, однако необходимо помнить, что срок обращения в центр занятости не должен превышать 2 недели (14 календарных дней) с даты увольнения. Несоблюдение данного периода не позволит гражданину получить справку из центра занятости о своевременной регистрации, которая нужна для предъявления работодателю в случае отсутствия факта трудоустройства для начисления бывшему сотруднику среднемесячного заработка за третий после увольнения месяц. В случае превышения 14-дневного периода после увольнения право обращения на биржу труда для получения статуса безработного сохраняется.

Некоторые особенности процедуры

Обратившиеся в поисках работы инвалиды признаются безработными, при наличии в пакете документов индивидуальной программы реабилитации. ИПР должна иметь трудовую рекомендацию с заключением, в котором специалисты прописывают условия труда и характер деятельности. Учитывая рекомендации, работник центра занятости будет подбирать соответствующую состоянию здоровья и квалификации работу.

Статья 6 Закона о занятости позволяет признать безработными иностранного гражданина или человека, не имеющего гражданства, если вышеназванные граждане не являются занятыми в соответствии с действующим законодательством и проходят регистрацию в службе занятости в соответствии с утвержденным порядком.

Люди, получающие пенсию по возрасту или по выслуге лет , нуждающиеся в трудоустройстве, могут обратиться на биржу труда с целью получения информационных и консультационных услуг, либо для получения документов справочного характера. Статус безработного пенсионерам не присваивается.

В течение десятидневного срока после регистрации в целях подбора работы человек официально не является безработным.

До дня получения такого статуса специалистами центра занятости используются все возможности для трудоустройства обратившегося. Если усилия не увенчались успехом, приказ о признании безработным издается вместе с приказом о назначении социальной выплаты (пособия по безработице) .

Регистрация на бирже труда с получением статуса безработного дает человеку возможность :

По мнению безработных, отрицательными моментами состояния на учете в центре занятости являются:

  • небольшой размер пособия по безработице;
  • необходимость явки на биржу труда в строго назначенные специалистом дни;
  • слишком суровое наказание в виде лишения пособия (до 3 месяцев) в случае фиксации нарушений;
  • обязательное личное посещение работодателя по каждому полученному направлению на работу.

На основании ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. В Постановлении Правительства РФ от 22.04.1997 г. №458 добавлен еще один критерий признания гражданина безработным (помимо перечисленных в Законе «О занятости») — нетрудоустроенность в течение 10 дней со дня регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.

В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Безработными не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;
  • которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная п. 2 ст. 32 Закона «О занятости», либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;
  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
  • осужденные по к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными.

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Правовой статус безработного гражданина состоит из прав и обязанностей, которые носят корреспондирующий характер. Праву безработного гражданина на получение подходящей работы корреспондирует обязанность соответствующего органа службы занятости предоставить ему возможность получить информацию об имеющихся вариантах подходящей работы. Безработный гражданин вправе воспользоваться двумя вариантами подходящей работы.

В свою очередь орган службы занятости обязан предоставить гражданину два имеющихся варианта подходящей работы.

В соответствии со ст. 9 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане имеют право на бесплатную профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости. Данному праву корреспондирует обязанность соответствующих органов службы занятости и учебных заведений предоставить безработному гражданину возможность пройти перечисленные виды профессиональной подготовки.

При отсутствии подходящей работы, а также при прохождении профессионального обучения по направлению органов службы занятости безработные граждане имеют право на получение пособия по безработице или заменяющей данное пособие стипендии. В свою очередь, органы службы занятости обязаны обеспечить их выплату.

В ст. 12 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработным гражданам гарантируется компенсация материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органа службы занятости в размерах, установленных действующим законодательством. Выплата указанных компенсаций обеспечивается соответствующим органом службы занятости, предложившим безработному гражданину работу или обучение в другой местности.

Безработный гражданин имеет право на бесплатное медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу и направлении на обучение. Данному праву корреспондирует обязанность органов службы занятости, медицинских учреждений по бесплатному медицинскому обслуживанию и освидетельствованию безработных граждан.

Органы службы занятости обеспечивают возможность заключения безработными гражданами для выполнения общественных работ.

Перечень прав безработных граждан и корреспондирующих им обязанностей органов службы занятости не является исчерпывающим, он может быть расширен в региональном законодательстве, а также в актах органов местного самоуправления. Такие акты могут издаваться с соблюдением общих, рассмотренных нами, правил.

В Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации» исчерпывающим образом определены обязанности безработного гражданина.

Безработный гражданин обязан являться в органы службы занятости в установленные сроки для получения предложения о подходящей работе, прохождения профессиональной подготовки, а также для перерегистрации. Безработный гражданин не должен появляться в указанных случаях в органах службы занятости в состоянии опьянения. Невыполнение перечисленных обязанностей позволяет органам службы занятости привлечь гражданина к установленным законодательством мерам ответственности.

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места (ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).

Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного в некоторых случаях должна определяться органами службы занятости с учетом проезда общественного транспорта в соответствующей местности (п. 2 ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).

Подходящей работой согласно действующему законодательству считается оплачиваемая работа, которая может быть временной или носить общественный характер, работа, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, работа, отвечающая требованиям трудового законодательства. Такая работа считается подходящей именно для граждан:

  1. впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение или другие , предусмотренные законодательством РФ; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
  2. отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
  3. состоящих на учете в органах службы занятости более восемнадцати месяцев, а также более трех лет не работавших;
  4. обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

Правовой статус безработного позволяет человеку получать дополнительные социальные гарантии, направленные на исправление его положения. Получить статус можно только в установленном законом порядке и при выполнении целого ряда условий. В этой статье мы подробно разберём процедуру наделения гражданина статусом «безработный» и рассмотрим, для чего именно его нужно получать.

Перед тем, как рассматривать условия получения и правовые последствия, нужно разобрать саму суть статуса «безработный». Российское законодательство подразумевает под «безработным» того гражданина, который:

  1. Не устроен на официальное место работы. К потере статуса приведёт официальное или неофициальное трудоустройство (второе ещё и является нарушением законодательства).
  2. Не ведёт предпринимательскую деятельность. Под предпринимательской деятельностью понимается индивидуальное предпринимательство либо управление предприятием в должности генерального директора. Безработный может быть учредителем или акционером предприятия при условии, что данный статус не приносит ему доход.
  3. Состоит на учёте в центре занятости, что является обязательным условием для признания безработным.
  4. Желает избавиться от статуса и пытается найти работу. Для получения государственной поддержки гражданин, по какой-либо причине потерявший работу, должен стремиться найти новую (например, через центр занятости).
  5. Трудоспособен. Иначе говоря, человек имеет правовые и физические возможности вести полноценную трудовую деятельность.

Из представленного выше списка можно понять, что статус не назначается автоматически – для его получения нужно провести ряд юридически значимых действий.

Законодательная база

Список нормативных актов, регулирующих вопросы получения гражданами рассматриваемого статуса, достаточно прост. Представленные ниже законы и постановления раскрывают порядок обращения граждан для постановки на учёт и рассматривают перечень прав, которыми наделяет безработного соответствующий статус:

  1. Закон РФ № 1032-1 от 19 апреля 1997 года. Описывает понятие занятости, раскрывает суть статуса, устанавливает ключевые принципы регулирования вопросов занятости населения.
  2. Постановление Правительства РФ № 891 от 7 сентября 2012 года. Регламентирует порядок регистрации безработных граждан, процедуру постановки на учёт и требования к будущей работе.
  3. Постановление Правительства РФ № 1423 от 15 ноября 2018 года. Описывает пределы размеров пособий по безработице на 2019 год – новое постановление выпускается ежегодно.

На уровне конкретного субъекта страны или муниципального образования могут быть приняты и дополнительные нормативные акты, которые также будут иметь силу. Например, в Москве безработные претендуют на дополнительную помощь и проездные билеты.

Что даёт статус

В РФ официальный статус безработного наделяет гражданина определённым комплексом льгот и прав. Помимо подобных вспомогательных мер, на человека накладываются и некоторые обязанности, которые направлены на получение новой работы.

Среди льгот, которые получает безработный человек, можно выделить следующие:

  1. Пособие. Материальная помощь выплачивается государством до момента официального трудоустройства. Размеры на текущий год установлены на законодательном уровне, выплаты производят ежемесячно.
  2. Право на образование. Центр занятости, на учёте в котором стоит гражданин, обеспечит бесплатную учёбу с целью получения определённой квалификации под конкретное место работы.
  3. Помощь в старте бизнеса. ЦЗ способен оказать материальную и консультационную поддержку по вопросам открытия ИП безработными.
  4. Предложение актуальных вакансий. ЦЗ самостоятельно подыскивает работу гражданам, поставленным на учёт.
  5. Медицинское обследование. Если ЦЗ найдёт для гражданина работу, при устройстве на которую нужно предъявить результаты медицинского обследования, то все процедуры будут проведены за государственный счёт.

Как уже отмечалось, список в некоторых регионах РФ несколько расширен. Пособие будет утрачено после трудоустройства, при назначении пенсии, при неявке в ЦЗ, после переезда, при обнаружении фальсификации документов или после добровольного отказа.

Ключевыми обязанностями безработного являются те, что представлены ниже:

  1. Посещение мероприятий, проводимых ЦЗ, а также изучение всех предложений о работе (не менее двух раз в месяц). Пропустить можно, если есть серьёзная причина.
  2. Самостоятельное снятие с учёта при появлении какого-либо дохода. Если гражданин, который нашёл работу или получил иной источник дохода, продолжит получать пособие по безработице, то впоследствии с него могут взыскать излишне выплаченные суммы.
  3. Трудоустройство по распределению. Если гражданин воспользовался возможностью пройти бесплатное обучение, то он будет обязан пойти работать в ту организацию, которая устраивала это обучение.

Переходим к условиям получения.

Кто может получить

Основное условие, при выполнении которого можно получить статус безработного в центре занятости – это отсутствие официального дохода и наличие гражданства РФ. Однако это вовсе не означает, что любой безработный гражданин страны может получать пособие – рассчитывать на него не смогут следующие категории лиц:

  1. Граждане в пенсионном возрасте (поскольку трудоустройство в этом возрасте не является прямой необходимостью и список льгот несколько меняется).
  2. Граждане, не достигшие возраста в 16 лет.
  3. Те, кто в первые 10 дней регистрации в ЦЗ дважды отказался от предложенных вакансий временной или постоянной работы (но только от тех, которые соответствуют квалификации или специальности) либо от обучения, если трудового стажа нет.
  4. Граждане, не посетившие ЦЗ после потери работы.

Условия позволяют повторно вставать на учёт через месяц после отказа со стороны сотрудников службы занятости.

Итоги

Поскольку размер пособия по безработице не достигает величины прожиточного минимума, то рассчитывать на него не стоит – это лишь поддерживающая мера для тех, кто действительно желает найти работу. Если гражданин старательно пытается трудоустроиться или желает получить квалификацию, служба занятости без вопросов наделит его статусом безработного и окажет посильную поддержку (конечно, если выполнены все условия).

Если у Вас остались вопросы, Вы можете их задать бесплатно юристам компании в форме, представленной ниже. Ответ компетентного специалиста поможет вам принять верное решение.

Гражданин со статусом безработного имеет право на получение пособие в центре занятости населения (ЦЗН). В статье разберем, как получить статус безработного, какие документы для этого потребуются, какой срок обращения в ЦЗН для постановки на учет.

Статус безработного: общая информация

Безработным называют неработающего, нетрудоустроенного гражданина. Но что дает статус безработного и как его получить?

Начнем с того, что безработным считается лицо, которое официально не связано трудовыми отношениями с работодателем, а именно:

  • не является сотрудником организации на основании трудового договора;
  • не привлечен к работам на основании договора гражданско-правового характера (ГПХ).

Если гражданин работает неофициально (без оформления, записи в трудовой книжке), то он также считается безработным.

При этом получить статус безработного не могут ИП, адвокаты, нотариусы, ведущие деятельность в установленном порядке и зарегистрированные в ЕГР. Данная группа лиц считается самозанятыми гражданами, которые работают «на себя».

Гражданин, официально признанный безработный и зарегистрированный соответствующим образом в центре занятости, имеет право на получение пособия. Кроме того, через ЦЗН государство оказывает безработному активную помощь в трудоустройстве, повышении квалификации, перепрофилировании.

Кто может встать на учет в качестве безработного

Как отмечено выше, получить статус безработного может любой гражданин, который на момент обращения в ЦЗН официально не трудоустроен. Таким образом, статус безработного присваивается:

  • гражданам, уволенным по собственному желанию, по согласованию сторон, по сокращению, по инициативе работодателя, по прочим причинам;
  • беременные женщины;
  • студенты-выпускники;
  • нетрудоустроенные граждане без стажа и опыта работы;
  • трудоспособные инвалиды;
  • лица предпенсионного возраста (нетрудоустроенные граждане, не достигшие пенсионного возраста).

Отметим, что уволенные граждане могут встать на учет в ЦЗН в любое время, вне зависимости от того, когда был расторгнут трудовой договор с работодателем.

Как получить статус безработного: пошаговая инструкция

Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет читателю разобраться в особенностях постановки на учет в ЦЗН и порядке приобретения статуса безработного.

Шаг #1. Подготовка документов

Прежде чем обращаться в центр занятости, гражданину следует подготовить следующие документы:

  • удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в РФ – вид на жительство);
  • трудовая книжка с записью о прекращении трудовых отношений с работодателем (для лиц с трудовым стажем);
  • СНИЛС (при наличии);
  • копии договоров ГПХ (для лиц, которые привлекались к работе по договорам подряда);
  • аттестат о среднем образовании;
  • диплом о высшем образовании (при наличии);
  • прочие документы, подтверждающие образование, квалификацию, стаж.

Среди документов, подтверждающих профессиональные навыки, гражданин может предоставить свидетельства и справки об окончании курсов, тренингов, обучающих семинаров, повышении квалификации, перепрофилировании, т.п.

Лица с опытом работы при обращении в ЦЗН для постановки на учет также обязаны предоставить справку о среднем заработке за последние 3 месяца. Справка выдается последним работодателем по требованию заявителя и необходима для расчета размера пособия по безработице.

Шаг #2. Обращение в ЦЗН

Подготовив необходимые документы, гражданину следует обратиться в территориальный ЦЗН по месту прописки.

Срок, в течение которого неработающее лицо может зарегистрироваться в центре занятости, законом не установлен. Это значит, что гражданин может встать на учет в качестве безработного в любое время после увольнения либо после окончания учебного заведения.

Шаг #3. Регистрация в качестве безработного

Территориальный орган ЦЗН в день обращения присваивает заявителю статус безработного и вносит его в базу при соблюдении следующих условий:

  • все документы заполнены заявителем верно и предоставлены в полном объеме;
  • предоставленные документы подтверждают, что на момент обращения гражданин не трудоустроен и не зарегистрирован в качестве самозанятого лица.

Шаг #4. Расчет и выплата пособия по безработице

С первого дня постановки на учет, то есть с момента признания гражданина безработным, ему назначается пособие по безработице.

Порядок расчета пособия описан в таблице ниже:

Лицам со стажем более 26-ти недель пособие рассчитывается в процентном соотношении к показателю среднего заработка за последние 3 месяца.

№ п/п Период начисления пособия Размер пособия (руб./мес.)
1 С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости 75% от среднего заработка
2 С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости 60% от среднего заработка
3 С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости 45% от среднего заработка

Максимальный размер пособия по безработице в 2020 году ограничен суммой 4.900 руб./мес.

Рассмотрим пример. 01.08.2020 году в ЦЗН обратился Широкин В.Д., 31.07.2020 уволенный с ООО «Дамаск» по собственному желанию. При постановке на учет Широкин предоставил в ЦЗН справку о среднем заработке в размере 17.330 руб.

Расчетная сумма пособия за первый месяц пребывания на учете в ЦЗН определена Широкину в размере 12.997,50 руб. (17.330 руб. * 75%). Так как эта сумма превышает предельно допустимое значение размера пособия, выплата назначена Широкину в размере 4.900 руб./мес.

Права и обязанности безработного в ЦЗН

Получив статус безработного, гражданин имеет право на:

  • получение пособия в порядке, описанном выше;
  • посещение бесплатных курсов, семинаров, тренингов;
  • повышение квалификации, перепрофилирование:
  • получение от ЦЗН содействия в поиске работы.

При этом безработный обязан:

  • посещать орган ЦЗН в установленном инспектором порядке (не менее 2-х раз в месяц);
  • рассматривать вакансии, предложенные ЦЗН в соответствие с опытом и квалификацией безработного.

Гражданин, который находится на учете в ЦЗН, не может отказываться от предложенных вакансий без наличия объективных причин, таких как:

  • место работы находится в существенной территориальной отделенности от места проживания;
  • зарплата, предложенная по новому месту работы, ниже той, которую получал гражданин у предыдущего работодателя.

В случае если гражданин 2 раза откажется от предложенных вакансий без объективных причин, то орган ЦЗН вправе лишить гражданина статуса безработного. Также основанием для снятия с учета в ЦЗН является двукратный отказ безработного без опыта работы от прохождения обучения.

После снятия с учета в ЦЗН гражданин теряет статус безработного, в связи с чем выплаты в его адрес прекращаются.

По данным Росстата, уровень безработицы в России на середину марта 2020 г. среди экономически активного населения составил 4,7 %, что составляет около 3,5 млн граждан. Официальная статистика учитывает только тех, кто состоит на учете в Центрах занятости населения (ЦЗН) и получает пособие по безработице. На какие деньги от государства могут рассчитывать находящиеся в поисках работы россияне в 2020 г.? В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.11.2018 № 1375, размер пособия по безработице на 2020 г. следующий:

  • минимальный — 1500 рублей;
  • максимальный — 8000 рублей.

Впервые в 2020 г. отдельно оговаривается и устанавливается размер выплат по безработице гражданам предпенсионного возраста. Для них минимальная величина пособия по безработице такая же, как и у остальных категорий граждан, а максимальная составляет 11 280 руб. Отнесение граждан к категории предпенсионеров производится на основании информации ПФР. Правила и порядок выплаты пособия подробно рассматриваются в «О занятости населения в Российской Федерации». Какие действия нужно предпринять и какие документы для пособия по безработице нужно собрать, читайте далее.

Где можно оформить

Пособие по безработице где оформить — такой вопрос часто задают находящиеся в поисках работы и желающие получить материальную поддержку. Для получения материальной помощи необходимо встать на учет в ЦЗН. Обращаться в службу занятости следует по месту постоянной регистрации. Зачастую ЦЗН крупных городов имеют свои сайты. Но встать на официальный учет через интернет не получится. Без личного обращения с документами в ЦЗН в этом случае не обойтись. Более того, нахождение на учете потребует регулярного личного посещения биржи труда.

Кто может встать на учет

Пройти регистрацию на бирже труда и встать на учет по безработице может любой совершеннолетний гражданин РФ, не имеющий постоянного дохода. Подробнее о том, кто может рассчитывать на пособие, а кто нет, покажем с помощью таблицы.

Обратиться в ЦЗН могут женщины в декрете или находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие им не положено, но есть возможность пройти переобучение по востребованным на рынке труда специальностям. Получить новую профессию и возможность работать может группа лиц, перечисленных в ст. 23 (ред. от 07.03.2018).

На какие суммы и сроки выплаты можно рассчитывать

Право на получение помощи гражданин приобретает с момента присвоения ему официального статуса безработного. Матпомощь выплачивается ежемесячно переводом на личный счет гражданина.

Минимальное пособие по безработице выплачивается в течение 3 месяцев.

Во всех остальных случаях с 2020 г. материальное пособие по безработице будет выплачиваться в течение 6 месяцев. Сумма пособия рассчитывается в процентном отношении к среднемесячному заработку за последние три месяца, подтвержденному справкой 2-НДФЛ с последнего места работы. Размер пособия составит:

  • в первые три месяца — 75 % от среднего заработка;
  • в последующие три месяца — 60 %.

Но не более максимального и минимального установленных (соответственно 8000 и 1500 руб.) размеров пособия по безработице.

Отдельные условия предлагаются для граждан предпенсионного возраста, обратившихся за пособием по безработице. Они могут получать его в течение 1 года:

  • в первые три месяца — 75 % среднего заработка;
  • в последующие четыре месяца — 60 %;
  • в дальнейшем (еще пять месяцев) — 45%.

Приведенные цифры актуальны для уволенных предпенсионеров (кроме увольнения по причинам, являющимся основанием для получения только минимального пособия), которые в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях сроком не менее 26 недель и предоставили справку 2-НДФЛ с последнего места работы. Максимальный и минимальный размер пособия составит, соответственно, 11 280 и 1500 руб.

Какие документы нужны для пособия по безработице

Чтобы оформить пособие по безработице, документы, которые нужно предоставить, зависят от опыта работы.

Граждане с опытом работы

Граждане без опыта работы

Заявление о постановке на учет в ЦЗН

Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий

Документы об образовании и профессиональных навыках (дипломы, свидетельства)

Для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации

Трудовая книжка с записью об увольнении

Справка по форме 2-НДФЛ о среднем заработке за последние 3 месяца работы

Образец заполнения заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Все перечисленные документы для получения пособия по безработице необходимо ксерокопировать, после чего явиться с ними в ЦЗН по месту прописки. Инспектор отдела кадров проконсультирует гражданина и предварительно рассчитает размер денежного пособия, проверит правильность оформления документов. Если проблем нет, бумаги передаются на рассмотрение комиссии, которая вынесет решение через 11 дней. Если с документами все благополучно, гражданину назначат государственные выплаты по случаю безработицы. Получившие отказ, вправе повторно подать заявление через месяц.

Кому не стоит затягивать с обращением в службу занятости

  • по сокращению штатов;
  • в связи с ликвидацией компании.

По , за ними на период поиска новой работы сохраняется средняя зарплата на срок до 2 месяцев. Если сотрудник после увольнения встал на учет по безработице в течение 2 недель, то по решению ЦЗН ему может быть выплачена субсидия и за 3 месяц. При более позднем обращении безработный теряет право на получение материальной компенсации.

Пособие по безработице в Москве

Безработные, проживающие в г. Москве, имеют такие же права и обязанности, как и жители других регионов. В 2020 г. москвичи могут рассчитывать на некоторые льготы и дополнительные выплаты из местного бюджета. Закон № 46 от 01.10.2008 «О занятости населения в Москве» предусматривает:

  • возмещение части стоимости, затрачиваемой гражданами на передвижение по городу на общественном транспорте;
  • финансовую поддержку безработных, оформивших больничный лист;
  • выплату определенной суммы в случае смерти безработного или члена его семьи.

Обязанности безработного

Гражданин, зарегистрированный в ЦЗ, должен:

  • своевременно являться в ЦЗН для прохождения перерегистрации (это придется делать дважды в месяц);
  • самостоятельно заниматься поиском работы;
  • оформлять при необходимости листок временной нетрудоспособности и вовремя информировать ЦЗН о наступлении событий, вследствие которых теряется право на получение выплат;
  • своевременно являться на собеседования с работодателем по направлению от ЦЗН. На это безработному отводится три дня.

В случае невыполнения этих и других обязательств по инициативе ЦЗН выплата денежных средств может быть прекращена или приостановлена, а размер пособия может быть сокращен. Подробнее об этом — в ст. 35 (ред. от 07.03.2018) «О занятости населения в РФ».