Аутсорсинг HR-услуг для малого и среднего бизнеса: как правильно выбрать поставщика и избежать рисков
Аутсорсинг HR-услуг становится все более популярным решением для малого и среднего бизнеса (МСБ) в России. Компании передают на внешний подряд такие функции, как подбор персонала, кадровый учет, начисление заработной платы и управление персоналом. Это позволяет предпринимателям сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса, сократив затраты на содержание штатных специалистов. Однако, выбор подходящего поставщика HR-услуг и минимизация возможных … Читать далее