Как построить эффективную систему наставничества в компании: лучшие практики и рекомендации
Наставничество в компании — это инструмент, который помогает новым сотрудникам адаптироваться к корпоративной культуре, развивать необходимые навыки и интегрироваться в рабочий процесс. Правильно организованная система наставничества способствует снижению текучести кадров, улучшению производительности и укреплению корпоративного духа. В статье мы рассмотрим, как создать эффективную систему наставничества в компании и избежать распространенных ошибок. Преимущества внедрения системы наставничества … Читать далее